人力資源
人才理念
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，從集團實際出發，面對人力資源工作的新形勢新任務，堅持黨管干部、黨管人才原則，以提升人力資源整體能力素質為核心，以科技領軍人才、國際化人才、市場化專業人才三類戰略型人才為重點，以深化人力資源體制機制改革為動力，以人力資源體系化管理平臺建設為依托，著力建設董監事人才、經營管理人才、科技人才、技能人才、復合型黨務工作者等五支人才隊伍，充分激發人力資源價值創造活力，切實把人力資源優勢轉化為創新優勢、競爭優勢和發展優勢。持續深化三項制度改革，探索建立以薪酬為核心的激勵約束機制閉環體系，不斷激發干部人才隊伍的創新創造活力，全力打造一支具有中國建材特色的高素質專業化干部人才隊伍，為建成世界一流材料產業投資集團提供堅強組織保障。
職工結構
截至2021年底，集團在崗職工人數共19萬余人，其中：經營管理人才31191人，專業技術人才47964人，技能人才127161人。現有中國工程院院士3 名，百千萬人才工程國 家 級人選10名，全國技術能手8名，享受國務院政府特殊津貼在崗人員162名，具備高級專業技術職務人員6927人，其中具備正高級專業技術職務1485人。
